A Társadalmi Lustaság Hatásáról

Videó: A Társadalmi Lustaság Hatásáról

Videó: A Társadalmi Lustaság Hatásáról
Videó: A társadalmi vállalkozásról (HU: About social enterprises) 2023, Október
A Társadalmi Lustaság Hatásáról
A Társadalmi Lustaság Hatásáról
Anonim

Társadalmi lustaság társadalmi jelenség, amelyet az jellemez, hogy minél nagyobb a munkakört végző emberek csoportja, annál kevesebb erőfeszítést tesz mindegyikük, és ennek eredményeként kevesebb munkát végeznek. A társadalmi jelenséget először egy kísérletsorozat után bizonyították még 1927-ben.

A tanulmányba olyan hétköznapi embereket vontak be, akiknek egyedileg kellett emelniük a súlyokat. Ezt követően a résztvevőket először párban, majd négy és nyolc emberben egyesítették. Az ötlet az volt, hogy minél nagyobb egy csoport, annál nagyobb súlyt tud felemelni.

Az elvárások azonban nem váltak valóra. Amikor a csoportok két emberből álltak, akkor a teher 93 százalékát emelték, amelyet mindegyikük emelt.

Amikor a csoportok nyolc főre nőttek, a terhelés csak 49 százalék volt. Azóta ez a hatás Ringelman-effektusként maradt a pszichológiában.

A tudósok más kísérleteket is folytattak, például kötelet húztak. Az eredményeket megismételtük. A résztvevők számának minden egyes növekedésével a hatékonysági ráta csökkent.

Csapatmunka
Csapatmunka

Azóta a pszichológia számos fényszórója megpróbálta elmagyarázni ezt a hatást és annak ellensúlyozását. Általában, ha az ember önmagára támaszkodik, sokkal motiváltabb és erőfeszítéseket tesz a kitűzött feladatok elérésére.

Amikor egy másik ember csatlakozik hozzá, az első energiát kezd megtakarítani. Minél nagyobb a csoport, annál jobban megtakarítja az összes résztvevő az energiát, mivel ezt nehéz észrevenni a többiek részéről.

A csoportmunkához való hozzáállás hatással van a munka minőségére is. Ha a csapat egyik tagja negatívan viszonyul a feladathoz, az elkerülhetetlenül befolyásolja mások hozzáállását. Fokozatosan jön létre társadalmi passzivitás.

Még mindig nincs olyan fejlett társadalmi technológia, amely lehetővé tenné a legyőzést A Ringelman-effektus. Az ipar, amely csapatépítési módszereket és irodalmat biztosít az alkalmazottak motiválására, milliónyi profitot hoz.

Az az igazság, hogy bármennyi pénzt is adnak a csapat egyesítésére, minél nagyobb a csoport, annál hajlamosabb az ember nagyobb passzivitásra.

Ajánlott: